作成日:2014/10/01
平成26年、今年も大幅引上げとなる最低賃金
10月より最低賃金が改定となります。最低賃金を下回っていないか念のため確認しておきましょう。
最低賃金制度は、最低賃金法に基づいて国が賃金の最低限度を定め、企業はその額以上の賃金を従業員へ支払わなければならないとする制度です。最低賃金には、都道府県ごとに定められる「地域別最低賃金」と特定の産業を対象に定められる「特定(産業別)最低賃金」があります。この地域別最低賃金は・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.ookita.jp/news_contents_2299.html