作成日:2020/01/06
66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割!
少子化による労働力人口の減少という社会的な問題を受け、2020年の通常
国会では、70歳までの就業機会確保を企業に義務付ける法案の審議が行われ
る見込みとなっています。これに関連し、・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.ookita.jp/news_contents_6090.html
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国会では、70歳までの就業機会確保を企業に義務付ける法案の審議が行われ
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