作成日：2026/02/02
65歳以上定年企業は全体の34.9％
少子化により若年労働者の採用が困難になる中、人材確保の観点から、定
年の引上げなどを行う動きが見られます。
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http://www.ookita.jp/news_contents_9027.html
少子化により若年労働者の採用が困難になる中、人材確保の観点から、定年の引上げなどを行う動きが見られます。↓ニュースの続きはこちらから！
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