作成日：2026/05/01
36協定を遵守するための実務上の注意点
「時間外労働・休日労働に関する協定」を年度単位で締結されている企業
が多くあるかと思います。毎年、36協定の締結・届出をしていても、その運
用に問題があるケースが少なくありません。
↓ニュースの続きはこちらから！
http://www.ookita.jp/news_contents_9119.html
「時間外労働・休日労働に関する協定」を年度単位で締結されている企業が多くあるかと思います。毎年、36協定の締結・届出をしていても、その運用に問題があるケースが少なくありません。↓ニュースの続きはこちらから！
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